孝感市临空港人力资源有限公司招聘公告

为适应公司发展需求，现公司决定面向社会招聘储备人才多名；具体招聘信息如下：

一、人力资源岗职员1名

（一）岗位要求：

1.教育背景：专科及以上学历，行政管理类等相关专业；

2.工作经验：1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；

3.专业技能：熟悉人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业；熟悉人力资源管理专业理论知识；掌握企业经营管理理论知识；掌握国家有关劳动、人事、分配等政策及法规；

4.职位能力与素质：较强的责任感、抗压能力和敬业精神，具有较强的团队意识和沟通协调能力，工作认真细致、积极主动，严谨务实。

（二）主要岗位职责：

1.负责公司人事招聘管理、人事调动、薪酬管理、各项流程制定、员工年度体检、工会管理等；

2.完成上级交代的其他工作。

二、招商运营岗职员3名

（一）岗位要求：

1.教育背景：专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2.工作经验：1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；

3.专业技能：熟悉市场营销、播音主持相关专业，较强的沟通协调以语言表达能力，熟练的使用office办公软件，具备基本的网络知识；

4.职位能力与素质：责任心强，知识素养高，有较强的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

5.其他要求：要求自行配车，并熟练掌握驾驶技能。

（二）主要岗位职责：

1.负责产业园区的招商业务开展，与客商进行招商谈判、签约、入驻手续办理等；

2.完成上级交代的其他工作。

三、物业餐饮管理岗职员1名

（一）岗位要求：

1.教育背景：专科及以上学历，行政管理、物业管理等相关专业；

2.工作经验：1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；

3.专业技能：市场管理及相关专业，能熟练操作各种厨房设备，熟悉餐饮部工作的程序和运行情况；

4.职位能力与素质：具有发现、分析和解决问题能力，良好的团队合作精神；品行端正，职业操守好，无不良从业记录。

（二）主要岗位职责：

1.负责物业服务管理和管理餐饮，制定决策、营运计划，监督检查餐饮部及物业工作人员的任务执行情况；

2.完成上级交代的其他工作。

四、会计1名

（一）岗位要求：

1.教育背景：专科及以上学历；会计、财务管理等相关专业；

2.工作经验：1年以上财务相关工作经验；

3.职位能力与素质：责任心强，知识素养高，有较强的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作精神。

（二）主要岗位职责：

1.负责会计电子化管理工作，登记总账、财务等工作；
2.负责对公司的固定资产、无形资产等财产进行清查；
3.按制度规定及时正确完成总账报表、成本费用核算、收入和利润及利润分配核算、往来结算、固定资产核算等工作；
4.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年终汇算工作；
5.完成上级交代的其他工作；

五、工程技术岗职员2名

（一）岗位要求：

1.教育背景：专科及以上学历，土木工程、建筑学、建筑工程、工程管理等相关专业；

2.工作经验：1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；

3.专业技能：熟悉工程工程建设管理的相关理论和知识，具有电力施工相关经验、熟悉施工相关流程、对施工过程中能起到监督和管理的责任；持有C2以上驾照，熟练掌握驾驶技能；

4.职位能力与素质：较强的责任感、抗压能力和敬业精神，具有吃苦耐劳的优良品质，具有较强沟通协调能力，工作认真细致、积极主动，严谨务实。

（二）主要岗位职责：

1.负责公司项目施工的现场管理等；

2.检查项目进度，进行动态管理；

3.综合协调。包括征地拆迁、障碍物处理、进度质量安全问题处理等；

4.完成上级交代的其他工作。

六、污水处理厂操作工4名

（一）岗位要求：

1.教育背景：专科及以上学历；工程化工专业，有污水上岗证

2.工作经验：相关工作1年以上；

3.专业技能：熟悉本厂污水处理工艺流程，熟悉污水处理的相关知识；

4.职位能力与素质：具有发现、分析和解决问题能力，良好的团队合作精神；品行端正，职业操守好，无不良从业记录。

（二）主要岗位职责：

1.熟悉掌握本厂工艺流程及相关设备的功能；

2.熟练掌握中控室的自控系统各硬件设备功能及操作方法；

3.熟练掌握中控室自控系统各软件对工艺、设备的控制原及监控方法；

4.值班人员必须时刻注意各设备的运行情况，及时发现故障信号，工艺参数异常等情况。及时作出处理并通知现场人员、班长，做好相关记录；

5.发现运行中的问题及时解决，不能解决的及时上报相关领导及维修人员，确保全厂工艺、设备正常运行；

6.对中控室的运行数据及时记录并填写运行报表，详细如实做好值班记录；

7.遵守公司各项管理制度，按巡检制度要求进行巡检，巡检认真仔细，并如实填写巡检记录；

8.认真做好交接班记录，本班运行情况要详细全面的交待给向下一班人员，以保证监控和运行的连续性；

9.做好控制室及责任区内卫生创造良好工作环境；

10.完成上级领导交办的其它工作任务。

七、应聘方式及流程

1.报名。应聘者于2023年10月29日前，将应聘登记表及个人简历、可认证的毕业证书、学位证书及相关资格证书等资料，发送至公司邮箱或送至孝感市临空港人力资源有限公司行政办公室。

2.面试。通过资格审查的应聘者，接到面试通知后，到孝感市临空港人力资源有限公司参加面试。面试时请携带学历、职证、资格证书等相关证书原件。

八、薪酬福利

五险一金、工会福利、餐补、交通补贴、国家法定假日。工资待遇按公司薪酬制度规定，具体面议。

九、联系方式

联系电话：0712-2337397

公司邮箱:xglkgrz@163.com

公司地址：临空区物流信息大楼

孝感市临空港人力资源有限公司

                       2023年10月23日